東海労務保険事務所 西三河労務管理センター・東海センター | 愛知県岡崎市区
会社の就業規則は万全ですか!?

就業規則作成

就業規則や会社のルールを作りたい・見直したい

会社の業種や規模に合った就業規則を提案します。

就業規則は困ったときに活用できる就業規則になっていますか?
私たちは、過去300社以上の就業規則作成の経験からトラブル時に対応できる就業規則を提供します。

 

《新しい就業規則ができるまでのスケジュール》

STEP1

就業規則についての相談(初回無料 1時間まで)

STEP2

就業規則作成に必要な事項の聞き取り

STEP3

就業規則(案)の提案・経営幹部へ説明

STEP4

就業規則(案)をもとに打合せ(1~4回程度)

STEP5

従業員へ就業規則説明会開催

STEP6

管轄労働基準監督署へ届出

STEP7

会社へ就業規則をお渡し

 

こんなニーズに対応しています

・就業規則を作りたいけど、どこから手を付けていいかわからない

・就業規則を作りたいけど、時間がない

・就業規則を作りたいけど、専門家の意見が聞きたい

・就業規則はあるけど最近の法律にあっているのか心配

・就業規則はあるけど内容は充分なのか心配

・就業規則はあるけどトラブルに対応できるのか心配

・就業規則について従業員へ周知するために説明会を開催したい

・助成金に対応した就業規則を作りたい

・賃金規程を作りたい、見直しをしたい

・育児介護休業規程を作りたい、見直ししたい

・退職金規程を作りたい、見直ししたい

・パートタイマーや嘱託社員向けの規則を作りたい

・情報機密保持規程を作りたい、見直ししたい

・出張旅費規程を作りたい、見直ししたい

・慶弔見舞金規程を作りたい、見直ししたい

 

【就業規則その他規程作成料金】

就業規則は、会社の業種や規模に応じてボリュームに大きな差があるため、初回相談の際に最大の費用を提示させて頂き、その後の打合せの回数等によりスムーズに進めば減額させて頂くようにしております。

また、はじめは就業規則等作成のみ依頼の場合でも打合せを重ねる毎に日々の業務もご依頼していただける場合は、人事労務相談顧問契約又は労務手続きアウトソージング契約としての料金設定に変更させて頂きます。

※人事労務相談顧問料金又は労務手続きアウトソージング契約のお客様へは、通常の就業規則その他規程作成料金の3割~5割程度の金額で同サービスを提供させて頂いております。