人事労務相談/労務手続代行

東海労務保険事務所に人事労務相談 / 手続を委託するメリット

  • 本業に専念していただけます。

    煩わしい業務を専門家へアウトソージングすることにより、生産性の向上及び人件費のコストダウンにつながります。

  • 各種手続きを通して
    法的アドバイスが受けられます。

    労働保険・社会保険の手続きから個別の従業員への対応等の法的アドバイスや労務相談も行います。東海労務保険事務所へご依頼いただければ、手続きだけでは終わりません。

  • 法改正・タイムリーな
    情報提供が受けられます。

    月1回の情報誌「かんたんな労務知識」にて、法改正情報や労務に関する情報提供と顧問先企業様訪問時にも顧問先に応じた情報提供を心掛けています。

  • 各種助成金情報の提供を受けられ、
    手続き代行で助成金をGET。

    数多くある種類の助成金から利用しやすく顧問先企業様に合った助成金の提案から、複雑な助成金の手続きを代行しますので、悩まず助成金を活用できます。

  • 労働基準監督署、ハローワーク、
    年金事務所の調査にも対応します。

    官公庁の調査立会・是正・事後フォローにて顧問先企業様の困り事も一緒に解決していきます。

  • 守秘義務も万全を図っているので
    任せて安心です。

    当事務所は、社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度(SRP認証制度)による認証を受けています。この認証は、当事務所が個人情報保護に関して高い意識を持って取り組んでいる証です。

  • ご満足いただける相談体制。

    私たちはひとつのことを相談いただければ、それに関する必要な手続きを一括してアドバイスと手続きをしていきます。顧問先の担当者様や社員の方にも、ここまで教えてくれるなら相談して良かったとご満足いただけるような対応を心掛けています。

こんなご要望に対応しています。

  • 人数が多くなってきて
    手続きがやりきれない
  • 初めて従業員を雇うにあたって不安
  • 手続きの仕方が煩雑でよくわからない
  • 忙しくて手続き業務ができない
  • 労働保険に加入したい
  • 社会保険に加入したい
  • 社会保険料を変えるタイミングが
    よくわからない
  • いろいろな制度を従業員に説明できない
  • 定年後の再雇用について
    休養等をシミュレーションしたい
  • 従業員の年金(老齢・障害・遺族)に
    ついても相談に乗ってあげたい
  • 経営者の労災保険に特別加入したい
  • 労働保険料を年3回分割で
    支払えるようにしたい
  • 給与計算の仕方がわからない
  • 求人票を出したいけど、出し方がわからない

料金

当事務所の人事労務顧問契約は、企業規模、業種、地域に応じて個別に相談させていただいております。
また、料金には、人事労務相談業務・助成金提案業務・年金相談手続業務を含んでいるため、他事務所様より、ご利用いただきやすい料金設定となっています。

人事労務相談顧問契約料金

企業規模 顧問契約料金(月額)
30人未満 20,000円
30人以上50人未満 30,000円
50人以上100人未満 40,000円
100人以上300人未満 50,000円
300人以上500人未満 70,000円
500人以上1000人未満 100,000円
1000人以上1500人未満 130,000円
1500人以上2000人未満 160,000円
2000人以上3000人未満 200,000円
3000人以上 ご相談

※就業規則その他会社規程作成・見直し、賃金規程の構築、改善提案については別途作成費用を頂きます。

人事労務相談+手続き顧問契約料金

人事労務相談業務、労働・社会保険手続き、マイナンバー管理、助成金提案、年金相談、各種保険新規適用手続き・各官公庁の調査立会も下記金額に含めたご契約です。

企業規模 顧問契約料金(月額)
1~5人未満 20,000円以下
5人以上10人未満 25,000円以下
10人以上20人未満 30,000円以下
20人以上30人未満 40,000円以下
30人以上50人未満 50,000円以下
50人以上70人未満 70,000円以下
70人以上100人未満 100,000円以下
100人以上150人未満 150,000円以下
150人以上200人未満 200,000円以下
200人以上 ご相談

※就業規則その他会社規程作成・見直し、賃金規程の構築、改善提案については別途作成費用を頂きます。

※1.上記顧問料に含めない業務は、以下のとおりです。

  • ・就業規則作成、変更
  • ・助成金申請代行業務
  • ・労働者派遣業許可申請業務
  • ・高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付
  • ・給与計算
  • ・年金手続き
  • ・ストレスチェックサービス(オプション契約)

※2.労働保険事務組合に事務委託する場合は、労働保険計算手数料が労働保険料の5%掛かります

人事労務/法律改正情報

© 2024 TOKAI LABOR INSURANCA OFFICE All Rights Reserved.
東海労務保険事務所 代表ブログ