労使トラブル解決

従業員とのトラブルを解決したい

身近に相談できる人はいらっしゃいますか?
今ある問題解決から今後トラブル発生リスクを減少させるお手伝いをします。

従業員とのトラブルにどのように対応していますか?
トラブルになってから慌てていませんか?
私たちは、企業の労務トラブルを未然に防ぎ、社業に集中していただけるよう日々の管理をサポートしていきます。

ご相談の流れ

人事労務における対応に正解はありません。
私たちは、多くの経験からそのノウハウを活かし、企業の風土に合った提案を心掛けています。

  1. STEP.01
    今ある問題に対して解決に向けたご相談
  2. STEP.02
    今後トラブルが発生しない企業になるための問題提起・改善提案
    • 就業規則その他の会社規程作成、見直し
    • 賃金制度の構築、改善提案
    • 退職金制度の構築、改善提案
    • 労使協定の提案、作成
    • 契約書の作成、改善提案
    • トラブルの芽はすぐに対応(問題社員の対応)
    • 過重労働へのリスク対応
    • メンタルヘルス対策
    • 労働基準監督署その他の官公庁による調査対応
    ※STEP2は、人事労務相談顧問として契約していただいたお客様及び労務手続き委託契約を締結していただいたお客様を対象とするサービスになります。

料金

当事務所の人事労務顧問契約は、企業規模、業種、地域に応じて個別に相談させていただいております。
また、料金には、人事労務相談業務・助成金提案業務・年金相談手続業務を含んでいるため、他事務所様より、ご利用いただきやすい料金設定となっています。

人事労務相談顧問契約料金

企業規模 顧問契約料金(月額)
30人未満 20,000円
31人以上50人未満 30,000円
51人以上100人未満 40,000円
101人以上300人未満 50,000円
301人以上500人未満 70,000円
501人以上1000人未満 100,000円
1001人以上1500人未満 130,000円
1501人以上2000人未満 160,000円
2001人以上3000人未満 200,000円
3001人以上 ご相談

※就業規則その他会社規程作成・見直し、賃金規程の構築、改善提案については別途作成費用を頂きます。

労務手続委託契約料金

人事労務相談業務、労働・社会保険手続き、マイナンバー管理、助成金提案、年金相談、各種保険新規適用手続き・各官公庁の調査立会も下記金額に含めたご契約 です。

企業規模 顧問契約料金(月額)
1~5人未満 20,000円以下
5人以上10人未満 25,000円以下
10人以上20人未満 30,000円以下
20人以上30人未満 40,000円以下
30人以上50人未満 50,000円以下
50人以上70人未満 70,000円以下
70人以上100人未満 100,000円以下
100人以上150人未満 150,000円以下
150人以上200人未満 200,000円以下
200人以上 ご相談

※就業規則その他会社規程作成・見直し、賃金規程の構築、改善提案については別途作成費用を頂きます。

※1.上記顧問料に含めない業務は、以下のとおりです。

  • 就業規則作成、変更
  • 助成金申請代行業務
  • 労働者派遣業許可申請業務
  • 高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付
  • 給与計算
  • 年金手続き
  • ストレスチェックサービス(オプション契約)

※2.労働保険事務組合に事務委託する場合は、労働保険計算手数料が労働保険料の5%掛かります

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東海労務保険事務所 代表ブログ